Cos’è
Il danno permanente è la conseguenza stabile e definitiva di un infortunio sul lavoro o di una malattia professionale. Viene valutato dall’INAIL quando hai raggiunto la guarigione clinica, cioè quando le tue condizioni di salute si sono stabilizzate e ulteriori cure o riposo non potrebbero più migliorare la situazione. L’indennizzo del danno permanente non considera solo le difficoltà che incontri sul lavoro, ma anche l’impatto che l’infortunio ha sulla tua vita di tutti i giorni: le relazioni sociali, gli affetti, le attività quotidiane. Questo viene chiamato “danno biologico” e rappresenta la riduzione della tua integrità fisica e psichica come persona.
Puoi ricevere l’indennizzo per danno permanente se:
- Hai subito un infortunio sul lavoro o hai contratto una malattia professionale
- L’INAIL ha riconosciuto l’infortunio o la malattia come collegati all’attività lavorativa
- Al termine del periodo di cura e guarigione clinica, ti sono rimaste conseguenze permanenti sulla salute
- Il grado di menomazione accertato dall’INAIL è pari o superiore al 6%
L’INAIL valuta il danno permanente al termine del periodo di inabilità temporanea, quando hai raggiunto la guarigione clinica. Questo significa che le tue condizioni di salute si sono stabilizzate e ulteriori periodi di riposo dal lavoro non porterebbero miglioramenti alle lesioni, ormai consolidate.
La valutazione viene effettuata da un medico legale dell’INAIL che considera:
- Le conseguenze lavorative dell’infortunio: quanto il danno limita la tua capacità di lavorare
- Le conseguenze sulla vita quotidiana: come il danno influisce sulle tue attività sociali, relazionali e personali
Il grado di menomazione viene espresso in percentuale (da 0% a 100%) e determina se hai diritto all’indennizzo e in quale forma.
Se il grado di menomazione accertato è inferiore al 6% (da 0% a 5%), l’INAIL non riconosce alcun indennizzo per danno permanente. Questo significa che le conseguenze dell’infortunio sono considerate troppo lievi per essere indennizzate.
L’importo e la forma dell’indennizzo variano in base alla gravità del danno permanente:
Danno permanente dal 6% al 15%
Ricevi un indennizzo in capitale, cioè una somma unica pagata in un’unica soluzione. L’importo viene calcolato secondo una specifica “Tabella indennizzo danno biologico” che tiene conto di:
- La gravità della menomazione: più è alto il grado di danno, maggiore è l’indennizzo
- La tua età al momento dell’infortunio: l’indennizzo diminuisce all’aumentare dell’età
L’indennizzo è “areddituale”, cioè non dipende dalla tua retribuzione, perché il danno alla salute produce lo stesso pregiudizio per tutte le persone, indipendentemente dal loro reddito.
Danno permanente dal 16% al 100%
Ricevi una rendita vitalizia, cioè un pagamento mensile che ti viene corrisposto per tutta la vita. La rendita è composta da due quote:
- Una quota per il danno biologico: calcolata sulla base della specifica tabella, indipendentemente dalla retribuzione
- Una quota per le conseguenze economiche: calcolata in base al grado di danno riconosciuto e alla tua retribuzione lavorativa
Questa rendita viene erogata mensilmente dall’INAIL per tutta la durata della tua vita.
Se le tue condizioni di salute peggiorano nel tempo, puoi chiedere all’INAIL di rivalutare il grado di danno permanente. Anche l’INAIL può richiedere una revisione.
Termini per la richiesta di revisione
La revisione può essere richiesta entro:
- 10 anni dalla data dell’infortunio o dalla data di inizio della rendita
- 15 anni dalla data di manifestazione della malattia professionale o dalla data di inizio della rendita
Casi particolari: malattie gravi
Per alcune malattie particolarmente gravi (malattie tumorali, silicosi, asbestosi, malattie infettive e parassitarie), la domanda di aggravamento può essere presentata anche oltre questi limiti temporali. In questi casi puoi richiedere la revisione ogni 5 anni rispetto alla precedente richiesta.
Attenzione: per queste malattie, la revisione oltre i limiti temporali ordinari vale esclusivamente per ottenere o aumentare la rendita, non per l’indennizzo in capitale.
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